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Cesar Gabriel
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Maestro en Coaching, Calidad, Desarrollo Personal

Descripción del anuncio
Coach Ontológico Certificado por la International Coach Federation (ICF), Maestro en Sistemas de gestión de calidad, Licenciado en Administración de empresas por la Universidad del Valle de México (UVM), Auditor Líder Certificado por Normalización y Certificación Electrónica (NYCE).

Exdirector por mas de 15 años de empresa líder en Monitoreo ambiental. Profesionista independiente con experiencia en Coaching ejecutivo, equipos y salud. Consultoría PYME, miembro de la ICF (International Coach Federation), Director de Membresías y Acreditaciones del Board del ICF México Charter Chapter-y 2019, Alianzas con Escuelas en 2020 y 2022.

Socio fundador de .mx e o
Socio colaborador de inWork, Capacitación y Coaching. .mx
Colaborador de Orozco y Asociados: Consultoría, capacitación y Coaching. .mx/
Alianza Programa de Bienestar con Wellness México:
Facilitador y Mentor Programa de Coaching ACTP Creantum México:

Experiencia como Coach en Ontology Training de México (Diversos propietarios de empresas PYME, directivos, gerentes de equipos comerciales y emprendedores en diversos giros comerciales, Pemex), El proyecto Azul (Escuela Bancaria Comercial, Fundación Quiera), Repmex, Radax Solutions, Facultad de Contabilidad y Admon. UNAM, Universidad Iberoamericana, IMT Instituto Mexicano Teleservicios, InWork (Tierra Armada - Frysenet), Asertika (Walt-Mart), Creantum, entre otros. Participación como Coach en Programa ICF México x México 2016 al 2020 con INROADS en favor de jóvenes universitarios para el desarrollo de su Liderazgo.

Experiencia: Coaching ejecutivo, coaching de equipos, coaching de salud. Facilitador de temas con registro de STPS de temas: Coaching, Calidad, Competencias de Coaching y el Desarrollo del Liderazgo consciente, desarrollo humano, entre otros. Proyectos llave en mano NOM-035 Factores de riesgo psicosocial. Programa de Salud Patrocinado + Bienestar Integral (físico, mental y emocional). Proyectos de Gestión del cambio.
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