José Carlos Uribe Valdez

¿En que consiste mi trabajo como Coaching?

Consiste en una relación empática y profesional en continuo proceso de crecimiento que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocio de las personas.

¿El Coaching es una terapia psicológica?

OJO EL COACHING NO ES UNA TERAPIA PSICOLÓGICA. Me especializo en el coaching estratégico que es una disciplina y una metodología que proviene de la terapia Gestalt, Hipnoterapia, Hipnosis conversacional, Dinámicas familiares, Programación Neurolingüística, Coaching tradicional, Psicología de las necesidades humanas, como experto debemos de tener un gran conocimiento de la mente para poder servir y dar las herramientas suficientes para los objetivos de los clientes.

¿Qué puedes lograr en el proceso?

Mediante el proceso del Coaching Estratégico , el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento, mejora su calidad de vida, habilidades de comunicación, liderazgo que fomenta el autoconocimiento y el contacto de la persona de su entorno.

¿Para que sirve el coaching?

Sirve para tener la capacidad de liderazgo en su vida, se potencia el autoconocimiento de habilidades que ya posee y con esto también cambiar sistemas de creencias para que así sea mas eficaz frente a los desafíos de la vida.

¿Quién puede tomar coaching?

Se dirige especialmente a las personas que se plantean retos personales y profesionales. En este sentido, es útil para cualquier persona que busca alcanzar una meta o un objetivo que no consigue y siente la sensación que un obstáculo lo esta frenando.

¿En que consiste el proceso? Consiste en...

Sesiones uno a uno con duración aproximadamente de 1 hora con 30 minutos.

Un proceso de coaching puede constar de 6 a 10 sesiones a lo largo de 6 meses máximo esto dependiendo el objetivo o meta que se quiera llegar.

¿Con que Método vamos a trabajar?

(PNL, terapia Gestalt, Hipnoterapia, Hipnosis conversacional, Dinámicas familiares, Programación Neurolingüística, Coaching tradicional, Psicología de las necesidades humanas)

5 puntos que tienes que saber...

1) Proceso temporal de principio a fin.
2) Basado en conversaciones (lenguaje, emoción, cuerpo y un plus extraordinario la fuerza espiritual que la adopte de Tony Robins) planificadas, privadas y confidenciales.
3) Utilizando la metodología de preguntas poderosas con guía para explorar creencias, valores, fortalezas y limitaciones.
4) El (coachee/cliente ) toma decisiones y se compromete con el aprendizaje y el cambio.
5) Con este compromiso se moviliza en una dirección determinada, desplegando todo su potencial hasta conseguir resultados extraordinarios.

Gracias por leer hasta acá: Soy Carlos Valdez tengo mas de 6 años de experiencia tanto clientes individuales, empresariales dando capacitaciones a sus equipos de trabajo con excelente resultados, quedo a tus ordenes en el siguiente e-mail y numero directo para cualquier duda o comentario. Saludos cordiales.