Profesional en Psicología y Especialista en Talento Humano con más de 15 años de experiencia en el sector privado y público de la Republica de Colombia. Dirigí departamentos de Desarrollo Humano ENKA DE COLOMBIA S.A ( ) y Recursos Humanos en Cuponidad S.A.S ( ). Experiencia desde el año 2014 - actualmente en el sector público, con el centro de recursos educativos CRECE LTDA para proyectos con las...
Profesional en Psicología y Especialista en Talento Humano con más de 15 años de experiencia en el sector privado y público de la Republica de Colombia. Dirigí departamentos de Desarrollo Humano ENKA DE COLOMBIA S.A ( ) y Recursos Humanos en Cuponidad S.A.S ( ). Experiencia desde el año 2014 - actualmente en el sector público, con el centro de recursos educativos CRECE LTDA para proyectos con las secretarias DISTRITALES, agencias del GOBIERNO, IDEAM, SENA, UNIVICTIMAS, DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN, CORPORACIÓN AUTONOMA REGIONAL CUNDINAMARCA, AERONAUTICA CIVIL, entre otras, y con la firma RIZOMA Consultoría y Desarrollo S.A.S para el proyecto con la PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIÓN. Sector privado desde el año 2015-actualmente, a los clientes de la firma consultora VIP ASSIST S.A.S. CONSORCIO ACJ preste mis servicios para el proyecto del Programa de Jóvenes en Acción como facilitadora del módulo en línea de habilidades para la vida – DEPARTAMENTO PROSPERIDAD SOCIAL (junio – noviembre 2021)
Me especializo como Psicofacilitadora de intervenciones grupales e individuales en desarrollo personal, vocacional y de equipos y de liderazgo; procesos de coaching, Counseling y mindfulness, los cuales se realizan bajo las metodológicas psicológicas cognitivo-conductuales y humanistas, basadas en los fundamentos desde la neurociencia, el coaching con PNL, el aprendizaje constructivista/experiencial y la técnica de mindfulness para la reducción del estrés y el manejo de las emociones. Como consultora empresarial asesoro y gestiono la atracción, selección, retención y valoración de talentos, desarrollo de assessment center (evaluación de competencias) y mapeo talentos (planes de carrera y sucesiones), intervenciones de clima laboral y factores de riesgo psicosocial y promoción de la salud en el trabajo.
Mi magia es crear lazos de confianza y empatía con los demás, para lograr transformaciones personales.